6月26日，邯鄲科技職業(yè)學院第一屆教職工代表大會第四次會議在邯鄲職教城國際學術(shù)交流中心一樓報告廳召開，大會聽取、審議并表決通過了《邯鄲科技職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理辦法》。
學院黨委副書記、院長李鵬麗說，《邯鄲科技職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理辦法》是嚴格按照國家和河北省關于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理的相關政策制定的，體現(xiàn)了上級部門對高職院校人事管理工作的要求。通過建立科學規(guī)范的崗位聘用制度進一步提升學院管理水平，確保人事管理工作有章可循、規(guī)范有序，為學院的長遠發(fā)展提供制度保障。 他強調(diào)，人才是學院發(fā)展的第一資源。方案堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，突出業(yè)績貢獻和社會貢獻，通過分類評價、科學激勵和逐級晉升機制，為專業(yè)技術(shù)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。這將極大地激發(fā)廣大教師和專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵他們在教育教學、專業(yè)建設、學術(shù)研究等方面勇挑重擔、爭創(chuàng)佳績，為學院的教育教學改革和高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。 他希望全體教職工以高度的責任感和使命感，積極支持和參與學院的人事制度改革，立足本職崗位，勇于擔當作為，為學院的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。 學院黨委委員、紀委書記王敬獻宣讀《邯鄲科技職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理辦法》的起草說明。
學院黨委委員、工會主席路毅宣讀大會決議，決議指出，《邯鄲科技職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理辦法》在制定過程中廣泛征求了各部門及全體教職工代表的意見建議。全體教職工要在市委、市政府和學院黨委的堅強領導下，不忘初心、團結(jié)務實，以新辦法為行動指引，主動對標崗位標準，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，在各自崗位上銳意進取、開拓創(chuàng)新，共同營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為推動學院高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力，作出新的更大貢獻！
